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Les points forts des Executive MBA's sont :
  1. Renforcement des capacités de réflexion, de prise de décisions stratégiques et opérationnelles des participants et d'entreprenariat
  2. Développement d'un leadership managérial orienté vers l'innovation, les valeurs humaines et l'ouverture d'esprit à l'international
  3. Coaching individuel et indicateur de personnalité MBTI :
    • Le test MBTI - Myers-Briggs Type Indicator est l'un des tests de personnalité les plus utilisés dans le monde
    • L'indicateur MBTI permet aux apprenants d'enrichir leur développement personnel en les aidant à mieux se connaître, de comprendre leurs réactions, ce qui motive leurs choix mais aussi d'anticiper leurs besoins et leurs relations aux autres
  4. "Experiential & project based learning" :
    • « Experiential & Project Based Learning » est une pratique innovante axée sur l'apprentissage en groupe et par projet visant la résolution de vrais problèmes professionnels de manière à faciliter l'intégration des savoirs techniques aux soft skills
  5. Approche pédagogique transformative :
    • Les pratiques d'enseignement de l'Executive MBA sont conçues pour engager, challenger et transformer les participants tout au long de leurs cursus académique. La majorité des lauréats recommande le MBA de l'UIC et témoigne du retour sur investissement formation au niveau professionnel et transformation personnelle

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De plus en plus, les entreprises et organisations sont à la recherche de managers capables non pas de reproduire des modèles de management existants mais d’en produire de nouveaux.